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SUMMARY:Conseil d’administration de l’ITMD
DESCRIPTION:Ce conseil d’adminstration élargi aux nouveaux adhérents\, se tiendra de 18h à 20h au café Le gamin de Paris\, 139 bd Saint Michel \nEnvoi de la convocation fin mai avec l’ordre du jour
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SUMMARY:Master class à venir en septembre : Travail et travailleurs invisibles par Christine Depigny
DESCRIPTION:La master class se déroulera en visio\, de 18h30 à 20h.\nLes inscriptions se font par HelloAsso\nen septembre (date précise à venir)\n \n  \nOuvrage écrit à partir des récits de travail publiés par la Compagnie Pourquoi se lever le matin. \nCoup de cœur de l’ITMD
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SUMMARY:Master class à venir en octobre : Le management vu à travers les fables de La Fontaine Par Bertrand Calmon
DESCRIPTION:La master class se déroulera en visio\, de 18h30 à 20h.\nLes inscriptions se font par HelloAsso\nen octobre (date précise à venir) \nLe management vu à travers les fables de La Fontaine Par Bertrand Calmon \nSon ouvrage a été également un coup de cœur de l’ITMD et il nous a paru important d’entendre plus directement ce que peuvent nous apprendre les fables de La fontaine pour nourrir les réflexions dans le domaine RH ou du management
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SUMMARY:Master class à venir en novembre : Manifeste pour une démocratie au travail par Thomas Coutrot avec Corinne Savart- Debergue
DESCRIPTION:La master class se déroulera en visio\, de 18h30 à 20h.\nLes inscriptions se font par HelloAsso\nen novembre (date précise à venir) \nManifeste pour une démocratie au travail par Thomas Coutrot avec Corinne Savart- Debergue \nCe manifeste est le fruit d’un travail qui a regroupé des spécialistes des questions du travail\, des chercheurs et des syndicalistes\, afin de penser le travail dans ses liens avec la vie politique et la Cité.
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SUMMARY:D’autres rencontres sont en cours de construction\, pour apporter toujours un regard et une analyse sur le travail et le management conformément à la mission de veille de l’ITMD sur ces questions et pour en débattre.
DESCRIPTION:D’autres rencontres sont en cours de construction\, pour apporter toujours un regard et une analyse sur le travail et le management conformément à la mission de veille de l’ITMD sur ces questions et pour en débattre. \n  \nA suivre \n\nAgnes Van de Velde sur la Novlangue Managériale\nBlaise Barbance sur le projet 41 21 et l’écoute du travail\nChristian Guibert sur la recherche menée sur le travail à venir.
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