Articles de référence pour l’ITMD
AllFormationInterventionManagementMétierQualité du travailSanté
Ciavaldini-Cartaut C., Balas S., 2021, Entre invisibilisation et visibilisation du travail
Eurofound, 2021, L’ère numérique : les implications de l’automatisation, de la numérisation et des plateformes pour le travail et l’emploi
Balas S., 2021, De la formation des individus à la certification des compétences : transformation ou renoncement ?
Medmoun M., 2020, Les mutations du travail : entre improvisation et mouvement de fond
Clot Y., 2020, Un droit de véto pour sauver l’hôpital ?
Clot Y., 2015, Vygotski avec Spinoza, au-delà de Freud
Bourse F. et Ségur M., mars 2020, Crise du Covid-19 : esquisse de scénarios à l’horizon 2021-2022
Zana J.P., janvier 2020, Pour une dynamique du travail à domicile
Latour B., mars 2020, Imaginer les gestes-barrières contre le retour à la production d’avant-crise
Benhamou S. et Lorenz E., avril 2020, Note de synthèse : Promouvoir les organisations du travail apprenantes : enjeux et défis pour la France
Parlier, 2016, Management du Travail et Travail de qualité
Syndicats, 2019, COCT, Contribution conjointe des syndicats sur la santé au travail
Massoni, Muracciole, Folcher, Zana, 2019, QVT et QT : un enjeu de performance
By ITMDBillets, Intervention, Management, Qualité du travail
Folcher, Bationo-Tillon, Duvenci-Langa, Activités, Construire et conduire une intervention en ergonomie
Arnaud, Wittorski, 2018, Colloque Rouen, Quel développement des individus et des collectifs dans les organisations ?
Folcher, 2019, Innovation at work, Lessons learned from a “design for use – design in use” approach
Balas, 2019, Education permanente, La compétence sans le travail ?
Gay, Montarello, Balas, 2019, Educ. Perm., Compétences transversales et demande des entreprises
Arnaud, Folcher, Balas, 2019, Éducation permanente, Compétences transversales et transférables

Vers une éducation permanente en réseau
Vers une éducation permanente en réseau
Bonal Elsa, 2016, Itmd-Consultants, Restitution apprentissages
Bonal, 2015, Education permanente, Santé contagieuse
Bonal, 2018, Afpa, Dialogue territorial
Bonal, 2016, RFTS, Intelligence collective
Girault, 2017, Itmd-Billet, Performance
Gille, 2017, Itmd-Billet, Groupe d’expression
Lepetit, 2011, Itmd-Conseil-d-orientation, Controverse travail
By ITMDConseil d’Orientation, Management, Qualité du travail
Zarifian, 2012, CRESSPA, Individus au travail
Zarifian, 2011, Itmd Conseil-d-orientation, Prise d’initiative
By ITMDConseil d’Orientation, Management, Qualité du travail
Zarifian, 2010, Colloque CGT, Développement humain durable
Wehrlin Alphon-Layre, 2017, L’Humanité, Travail bien fait
Servigne, 2011, Barricade, Outils facilitation
Seltzer, 2013, Echanges, Lean management
Reignier, 2013, Itmd-Billet, Performance à la française
Reignier, 2013, Itmd-Billet, Changement concerté
Poret Folcher, 2016, Activités, Pouvoir d’agir
Reignier, 2012, Itmd-Billet, Réseau métier
Raybois, 2014, ANACT, RPS et travail
Reignier, 2012, Itmd-Billet, Lean management
By ITMDBillets, Management, Métier
Reignier, 2012, Itmd-Billet, Intelligence collective
Reignier, 2012, Itmd-Billet, Agilité
Mousli, 2005, Négociations, Conflit constructif
Picut, 2014, Le Monde, Conscience professionnelle
Naton, 2012, CGT, Santé et travail
Moreau, 2012, rapport au 1er ministre, Transversalité prospective
Foucault, 1983, Collège France, Gouvernement soi autres
Moreau, 2012, Conseil d’Etat, Transversalité
Mayen, 2013, Pour, Former autrement
Mayen Gagneur, 2017, Recherche en éducation Potentiel d’apprentissage
Masingue, 2009, Rapport d’Etat, Tutorat senior
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