LES 6 COLLÈGES

Le collège Entreprise de l’ITMD est composé de dirigeants, praticiens RH, managers du privé et du public. A l’heure de la digitalisation et de la robotisation, il est crucial de valoriser les savoirs humains par la dynamique collective et collaborative de l’organisation.

Le syndicalisme se préoccupe non seulement des conditions de travail (salaire, temps de travail, etc.) mais aussi du contenu du travail, du sens, de la finalité et de l’organisation du travail. Le collège Syndicats permet des échanges fructueux et des actions communes avec les autres collèges autour du Travail avec un grand T.

Le collège réunit des intervenants accompagnant des processus d’apprentissage et de changement. Ils œuvrent en faveur d’organisations agiles et apprenantes, régulées par la parole sur le travail. Tout professionnel au travail devrait pouvoir : développer son activité et son initiative ; enrichir ses compétences ; et être reconnu.

Le collège rassemble des professionnels et des responsables appartenant à des mondes très variés, pour qui la question du travail dans la société est essentielle : acteurs de la santé, des collectivités publiques, du monde mutualiste, écoles de management, architectes, avocats en droit du travail, journalistes….

Ce collège regroupe des chercheurs et des universitaires de sensibilités et de disciplines différentes (ergonomie, psychologie du travail, ergologie, formation des adultes) qui interviennent dans des milieux professionnels.

Récemment créé, ce collège accueille des étudiants et de jeunes professionnels. Ils échangent avec les autres collèges et participent activement à leurs actions.